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Titolo
Text copied to clipboard!Direttore della Tecnologia Digitale
Descrizione
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Cerchiamo un Direttore della Tecnologia Digitale esperto e motivato per guidare la nostra trasformazione digitale e supervisionare tutte le iniziative tecnologiche digitali dell'azienda. Il candidato ideale avrà una profonda conoscenza delle tecnologie emergenti, una forte capacità di leadership e una visione strategica per integrare soluzioni digitali innovative che migliorino l'efficienza operativa e l'esperienza del cliente. Il Direttore della Tecnologia Digitale lavorerà a stretto contatto con i team di sviluppo, marketing e gestione per garantire che le tecnologie digitali supportino gli obiettivi aziendali e promuovano la crescita sostenibile. Sarà responsabile della pianificazione, implementazione e monitoraggio delle infrastrutture digitali, della sicurezza informatica e della gestione dei dati, assicurando che le soluzioni adottate siano scalabili, sicure e all'avanguardia. Inoltre, dovrà mantenere aggiornate le conoscenze sulle tendenze tecnologiche e guidare l'innovazione continua all'interno dell'organizzazione. La posizione richiede eccellenti capacità comunicative, problem solving e una forte attitudine al lavoro di squadra in un ambiente dinamico e in continua evoluzione.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Definire e implementare la strategia digitale dell'azienda.
- Supervisionare lo sviluppo e l'integrazione di nuove tecnologie digitali.
- Gestire i team tecnologici e coordinare progetti digitali complessi.
- Garantire la sicurezza e la conformità delle infrastrutture digitali.
- Collaborare con altri dipartimenti per allineare le tecnologie agli obiettivi aziendali.
- Monitorare le tendenze tecnologiche e proporre innovazioni.
- Gestire il budget tecnologico e le risorse.
- Assicurare la formazione continua del personale IT.
- Valutare e selezionare fornitori e partner tecnologici.
- Analizzare le performance delle soluzioni digitali implementate.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Informatica, Ingegneria o campo correlato.
- Esperienza comprovata in ruoli di leadership tecnologica digitale.
- Conoscenza approfondita di tecnologie digitali e infrastrutture IT.
- Competenze in gestione di progetti e team multidisciplinari.
- Ottime capacità di comunicazione e problem solving.
- Esperienza nella gestione della sicurezza informatica.
- Capacità di lavorare in ambienti dinamici e in rapido cambiamento.
- Conoscenza delle normative sulla privacy e protezione dei dati.
- Esperienza nella gestione di budget e risorse tecnologiche.
- Forte orientamento all'innovazione e al miglioramento continuo.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Quali esperienze ha nella gestione di progetti digitali complessi?
- Come affronta la sicurezza informatica in un'organizzazione?
- Può descrivere una situazione in cui ha guidato un cambiamento tecnologico significativo?
- Come mantiene aggiornate le sue conoscenze sulle nuove tecnologie?
- Quali strumenti utilizza per gestire e motivare il suo team?
- Come integra le esigenze di diversi dipartimenti nelle strategie digitali?
- Qual è la sua esperienza nella gestione di budget tecnologici?
- Come valuta l'efficacia delle soluzioni digitali implementate?
- Ha esperienza con normative sulla privacy come GDPR?
- Come gestisce i rapporti con fornitori e partner tecnologici?
